Curso de Auxiliar de RH - Presencial



O setor de Recursos Humanos é responsável por executar as funções de gerenciamento dos recursos humanos da empresa, tais como: admissão de funcionários, controle de frequência, treinamento e orientação, rescisão de contrato, compensação e muito mais.


O curso Auxiliar de RH visa capacitar profissionais para atuar na área de Recursos Humanos. Para isso, são abordados temas essenciais ao exercício da profissão, como por exemplo, a contratação, tipos de contratos, jornada de trabalho, remuneração, férias, rescisão contratual, gerenciamento de pessoal.


ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Administração é um conjunto de normas e funções elaboradas para organizar elementos da produção ou dos serviços de uma empresa. Através do gerenciamento dos recursos humanos, materiais e financeiros é possível dirigir o dia a dia de uma empresa e controlar os resultados obtidos.


O curso de Assistente Administrativo tem como objetivo capacitar profissionais para exercer com a competência a função de administrador, estruturando e impulsionando o funcionamento em diversos setores das organizações. O conteúdo oferece conceitos básicos de administração, além de abranger com detalhes as áreas especificas: empreendedorismo, planejamento estratégico e financeiro, controle de produção, RH, marketing.


GESTÃO DE PESSOAS

Gestão de Pessoas é um conceito empregado às estratégias que visam atrair, reter, potencializar e administrar o capital humano de uma empresa. O curso de Gestão de Pessoas possui o objetivo de capacitar os profissionais quanto aos principais conceitos atuais relacionados ao Departamento Pessoal de toda empresa.


O curso aborda o Conceito e a Importância da área, Funções e Habilidades do Gestor, Gestão Estratégica, Planejamento de Metas, Motivação, Administração de Conflitos, Desenvolvimento Gerencial, Relacionamento Interpessoal e muito mais.




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